Corporate Services

Von der GEMA für die GEMA: Unsere Mitarbeitenden im Bereich Corporate Services unterstützen mit ihrem Wissen in allen grundlegenden Bereichen unserer Tätigkeit als Verwertungsgesellschaft.
Dabei übernehmen sie vielfältige Aufgaben – von Kommunikation über Assistenz, Finanzen, Einkauf und Personal. Du möchtest mehr erfahren? Informiere dich jetzt über diesen vielschichtigen Arbeitsbereiche.

Unsere Assistenzen übernehmen viele wichtige operative und administrative Aufgaben innerhalb der GEMA. Sie koordinieren Termine, verfassen Protokolle und bearbeiten Rechnungen. Sie organisieren Aufgaben in ihren Teams, behalten Fristen im Blick und arbeiten an Projekten mit. Und sie buchen Reisen, gestalten Präsentationen und unterstützen bei Workshops und Events. Sie behalten den Überblick und schaffen tragfähige Strukturen, kurz: Ohne sie geht nichts!
Unsere Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen haben den Überblick über Zahlen und Daten – und davon gibt es viele bei einer Verwertungsgesellschaft wie der GEMA. Sie erstellen unter anderem Risikoanalysen, Jahresabschlüsse, Business Cases oder Benchmarks. Die unterschiedlichen Teams verantworten auch das Controlling, den Einkauf, die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und beraten zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Steuern und des Risikomanagements. Dabei haben sie immer die komplexen Strukturen unserer Organisation im Blick – und verstehen sich als übergreifendes, andere Bereiche unterstützendes Team.
Wie viele Mitglieder hat die GEMA? Warum gibt es die GEMA? Die Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation und Marketing beantworten Fragen wie diese häufig. Denn sie steuern unsere interne und externe Kommunikation. Sie schreiben Pressemitteilungen, beantworten Medienanfragen und begleiten Events wie den Deutschen Musikautor*innenpreis. Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Musiknutzenden, Mitarbeitenden und Vorstand, verantworten das Mitgliedermagazin virtuos, pflegen unseren Aufritt in der Öffentlichkeit und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.
Wie können wir einen attraktiven Arbeitsplatz für heutige und zukünftige Talente gestalten? Diese Frage beantworten die Mitarbeitenden aus Personal auf vielfältige Weise. Sie begleiten proaktiv unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zu ihrem Austritt durch alle personalwirtschaftlichen Etappen. Das Team optimiert unseren Recruitingprozess, ist Sparringpartner für Führungskräfte und entwickelt durch ihre Impulse die Organisation weiter. Sie begleiten Change-Prozesse und widmen sich mit Leidenschaft den Themen Lernen und Weiterbildung. Kurz: Sie gestalten Lösungen, die Wert stiften.
Corporate Services

Aktuelle Stellenangebote

Musik ist das, was uns bei der GEMA verbindet: Mit unseren Mitgliedern, aber auch untereinander. Dich erwarten spannende Themen, attraktive Benefits und vielfältige Aufgaben, an denen du täglich wachsen kannst. Informier dich jetzt über deine Perspektiven im Bereich Corporate Services und finde deinen Job bei der GEMA!
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Encore – unsere Zugabe für dich

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Für alle, die Musik lieben

Dein Job mit Impact mittendrin in der Branche! Zusammen mit Teams, die digital denken und Musik leben.

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Learn to Fly

E‑Learnings, Webinare und Workshops, die dich persönlich wachsen lassen und fachlich noch schlauer machen.

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Ausgleich

30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice‑Regelung und Workation für deine stimmige Work‑Life‑Balance.

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Zugabe

Subventioniertes Betriebsrestaurant, Barista-Bar und modernes Office in Top-Lage plus vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und weitere Zuschüsse. Unser Extra‑Goodie-Set für dich.  

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Gesundheit & Familie

Kinderbetreuungszuschuss, aktive Pause, pme‑Familienservice, Sonderurlaub und flexible Arbeitsmodelle, die deinen Alltag etwas geschmeidiger machen.

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Musik erleben

GEMA Band, Firmenevents und gemeinsame Anlässe, um abzurocken, anzustoßen und dich zu vernetzen.

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So läuft die Bewerbung ab

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Deine Bewerbung
Bewirb dich einfach über unser Onlineformular!
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Unsere Rückmeldung
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung sowie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
 
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Unser Gespräch
Wir freuen uns, dich bei einem Gespräch besser kennenzulernen.
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Dein Start bei der GEMA
Passt es für beide Seiten, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

Häufig gefragt. Direkt beantwortet.

Wir freuen uns auf ein ausführliches Motivationsschreiben, das zeigt, was dich zu uns bewegt. Sowohl fachlich als auch persönlich. Dazu kommt dein aktueller Lebenslauf und, wenn vorhanden, deine Zeugnisse oder Zertifikate.

Bitte lade deine Unterlagen möglichst als PDF hoch. Alternativ funktionieren auch die Dateiformate JPG- oder JPEG. Pro Datei sind bis zu 10 MB möglich.

Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung an deine angegebene E-Mail-Adresse. In der Bestätigung findest du einen Link zu deinem eigenen vom Recruiting-System erstellten Candidate Space. Dort kannst du jederzeit weitere Unterlagen hochladen. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns schriftlich bei dir zurück.

Sollte die Bestätigung nicht bei dir ankommen, prüfe bitte deine Angaben auf Vollständigkeit und eventuelle Tippfehler. Wirf auch einen Blick in deinen Spam-Ordner.

Ja, jederzeit! Antworte einfach auf die Eingangsbestätigung oder schreibe uns direkt an karriere@gema.de.

Achte bei Videointerviews darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams einbandfrei funktionieren. 

Das Gespräch läuft zumeist so ab, dass wir dich zu Beginn bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erzählen wir dir mehr über uns und die Stelle. Natürlich bringen wir auch Fragen mit, zu dir, deinen Skills und deiner Motivation.

Unser Tipp: Bereite eigene Fragen für uns vor rund um die Stelle, das Team und unsere Arbeit vor, die dir wichtig sind und dich interessieren.

So bleibt das Gespräch für beide Seiten spannend und auf Augenhöhe.

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei unserem Recruiting‑Team ankommen, wir deine Bewerbung schnell und zuverlässig bearbeiten können und du korrekt in den Bewerbungsprozess aufgenommen wirst.

Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung an deine angegebene E‑Mail‑Adresse und weißt damit, dass deine Unterlagen gut an uns übermittelt wurden. Zudem wird dir über das System dein eigener Candidate Space erstellt, in dem du jederzeit weitere Dokumente hochladen kannst.

Initiativbewerbungen außerhalb unseres Systems können wir daher leider nicht mehr berücksichtigen. Aktiviere aber gerne den Job Alert auf der rechten Seite im Jobportal und erhalte für dich passende Stellenangebote per E-Mail.

Ja, natürlich! Du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bei uns bewerben. Wähle dafür einfach die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“.

Bitte lade für jede neue Bewerbung die erforderlichen Unterlagen hoch und gib deine Daten sowie die jobspezifischen Informationen an.

Häufige Fragen

Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an. 

Hast du noch Fragen?

Unser Recruiting Team steht dir gerne zur Verfügung!

Schreib uns einfach an: karriere@gema.de

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Personal

Wie können wir einen attraktiven Arbeitsplatz für heutige und zukünftige Talente gestalten? Diese Frage beantworten die Mitarbeitenden aus Personal auf vielfältige Weise. Sie begleiten proaktiv unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zu ihrem Austritt durch alle personalwirtschaftlichen Etappen. Das Team optimiert unseren Recruitingprozess, ist Sparringpartner für Führungskräfte und entwickelt durch ihre Impulse die Organisation weiter. Sie begleiten Change-Prozesse und widmen sich mit Leidenschaft den Themen Lernen und Weiterbildung. Kurz: Sie gestalten Lösungen, die Wert stiften.

Kommunikation und Marketing

Wie viele Mitglieder hat die GEMA? Warum gibt es die GEMA? Die Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation und Marketing beantworten Fragen wie diese häufig. Denn sie steuern unsere interne und externe Kommunikation. Sie schreiben Pressemitteilungen, beantworten Medienanfragen und begleiten Events wie den Deutschen Musikautor*innenpreis. Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Musiknutzenden, Mitarbeitenden und Vorstand, verantworten das Mitgliedermagazin virtuos, pflegen unseren Aufritt in der Öffentlichkeit und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.

Finanz- und Rechnungswesen

Unsere Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen haben den Überblick über Zahlen und Daten – und davon gibt es viele bei einer Verwertungsgesellschaft wie der GEMA. Sie erstellen unter anderem Risikoanalysen, Jahresabschlüsse, Business Cases oder Benchmarks. Die unterschiedlichen Teams verantworten auch das Controlling, den Einkauf, die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und beraten zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Steuern und des Risikomanagements. Dabei haben sie immer die komplexen Strukturen unserer Organisation im Blick – und verstehen sich als übergreifendes, andere Bereiche unterstützendes Team.

Assistenz

Unsere Assistenzen übernehmen viele wichtige operative und administrative Aufgaben innerhalb der GEMA. Sie koordinieren Termine, verfassen Protokolle und bearbeiten Rechnungen. Sie organisieren Aufgaben in ihren Teams, behalten Fristen im Blick und arbeiten an Projekten mit. Und sie buchen Reisen, gestalten Präsentationen und unterstützen bei Workshops und Events. Sie behalten den Überblick und schaffen tragfähige Strukturen, kurz: Ohne sie geht nichts!