Only@GEMA

 Musikmanagement

 Es gibt Jobs, die gibt es nur bei uns. Denn als Verwertungsgesellschaft sorgen wir dafür, dass Musik für alle ein Gewinn ist. Für unsere Mitglieder und für diejenigen, die sie konsumieren. Dafür braucht es digitale Infrastrukturen, Serviceteams und Expertise.

Unser Purpose: 

Als Verein vertreten wir immer die Interessen unserer Mitglieder. Unsere Mitarbeitenden im Musikmanagement stellen daher sicher, dass rund um die Uhr Lizenzen für die Musiknutzung erworben werden können. Sie erarbeiten Tarifstrukturen, evaluieren die Auswirkungen von aktuellen Trends und betreuen das Werkmanagement. Sie dokumentieren Katalogvereinbarungen mit internationalen Verlagen, erarbeiten Lösungen zur Betrugsprävention und stehen unseren Mitgliedern mit digitalen Services zur Seite.
Und auch, wenn es einmal nicht so gut läuft, sind wir da. Mit unserer Sozialkasse unterstützen wir bedürftige Mitglieder.
Musikmanagement only@GEMA

Aktuelle Stellenangebote

Tarifentwicklung, zentrales Matching, Werkmanagement, Verteilung oder Betrugsprävention: Diese spannenden Bereiche gibt es nur bei der GEMA! Jeden Tag arbeiten unsere Mitarbeitenden daran, die Services für unsere Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden weiter zu optimieren und für alle transparent, leichter nutzbar und verständlich zu gestalten.

Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich haben daher ganz unterschiedliche Hintergründe. Bei uns arbeiten Juristen und Tarif-Ingenieurinnen genauso wie musikwissenschaftliche Referentinnen und Datenanalysten. Du möchtest uns unterstützen, weil Musik es dir wert ist? Dann schau dir jetzt unsere Stellenangebote im Bereich Musikmanagement – only@GEMA an!  
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Encore – unsere Zugabe für dich

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Für alle, die Musik lieben

Dein Job mit Impact mittendrin in der Branche! Zusammen mit Teams, die digital denken und Musik leben.

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Learn to Fly

E‑Learnings, Webinare und Workshops, die dich persönlich wachsen lassen und fachlich noch schlauer machen.

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Ausgleich

30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice‑Regelung und Workation für deine stimmige Work‑Life‑Balance.

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Zugabe

Subventioniertes Betriebsrestaurant, Barista-Bar und modernes Office in Top-Lage plus vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und weitere Zuschüsse. Unser Extra‑Goodie-Set für dich. 

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Gesundheit & Ausgleich

Kinderbetreuungszuschuss, aktive Pause, pme‑Familienservice, Sonderurlaub und flexible Arbeitsmodelle, die deinen Alltag etwas geschmeidiger machen.

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Musik erleben

GEMA Band, Firmenevents und gemeinsame Anlässe, um abzurocken, anzustoßen und dich zu vernetzen.

Unser Bewerbungsprozess

Nummer 1-Symbol
Deine Bewerbung
Bewirb dich einfach über unser Onlineformular!
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Unsere Rückmeldung
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung sowie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
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Unser Gespräch
Wir freuen uns, dich bei einem Gespräch besser kennenzulernen.
Nummer 4-Symbol
Dein Start bei der GEMA
Passt es für beide Seiten, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

Häufig gefragt. Direkt beantwortet. 

Wir freuen uns auf ein ausführliches Motivationsschreiben, das zeigt, was dich zu uns bewegt. Sowohl fachlich als auch persönlich. Dazu kommt dein aktueller Lebenslauf und, wenn vorhanden, deine Zeugnisse oder Zertifikate.

Bitte lade deine Unterlagen möglichst als PDF hoch. Alternativ funktionieren auch die Dateiformate JPG- oder JPEG. Pro Datei sind bis zu 10 MB möglich.

Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung an deine angegebene E-Mail-Adresse. In der Bestätigung findest du einen Link zu deinem eigenen vom Recruiting-System erstellten Candidate Space. Dort kannst du jederzeit weitere Unterlagen hochladen. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns schriftlich bei dir zurück.

Sollte die Bestätigung nicht bei dir ankommen, prüfe bitte deine Angaben auf Vollständigkeit und eventuelle Tippfehler. Wirf auch einen Blick in deinen Spam-Ordner.

Ja, jederzeit! Antworte einfach auf die Eingangsbestätigung oder schreibe uns direkt an karriere@gema.de.

Achte bei Videointerviews darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams einbandfrei funktionieren. 

Das Gespräch läuft zumeist so ab, dass wir dich zu Beginn bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erzählen wir dir mehr über uns und die Stelle. Natürlich bringen wir auch Fragen mit, zu dir, deinen Skills und deiner Motivation.

Unser Tipp: Bereite eigene Fragen für uns vor rund um die Stelle, das Team und unsere Arbeit vor, die dir wichtig sind und dich interessieren.

So bleibt das Gespräch für beide Seiten spannend und auf Augenhöhe.

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei unserem Recruiting‑Team ankommen, wir deine Bewerbung schnell und zuverlässig bearbeiten können und du korrekt in den Bewerbungsprozess aufgenommen wirst.

Du erhältst sofort eine automatische Eingangsbestätigung an deine angegebene E‑Mail‑Adresse und weißt damit, dass deine Unterlagen gut an uns übermittelt wurden. Zudem wird dir über das System dein eigener Candidate Space erstellt, in dem du jederzeit weitere Dokumente hochladen kannst.

Initiativbewerbungen außerhalb unseres Systems können wir daher leider nicht mehr berücksichtigen. Aktiviere aber gerne den Job Alert auf der rechten Seite im Jobportal und erhalte für dich passende Stellenangebote per E-Mail. 

Ja, natürlich! Du kannst dich gerne auf mehrere Stellen bei uns bewerben. Wähle dafür einfach die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“.

Bitte lade für jede neue Bewerbung die erforderlichen Unterlagen hoch und gib deine Daten sowie die jobspezifischen Informationen an.

Häufige Fragen

Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an. 

Mehrere Personen im Arbeitsumfeld

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